## 月嫂13天被辭退的原因

在我擔任月嫂期間,我的主要工作是照顧新雇主的家人,包括他們的生活起居、飲食和照顧他們的健康。然而,在這個過程中,我遇到了一些問題。

### 1. 沒有與雇主充分溝通

在我工作的頭幾天,我向雇主解釋了我的職責和期望。然而,雇主告訴我他們已經有一個月嫂了,不需要我。我感到非常失望,因為我一直在努力工作和為雇主家人提供最好的服務。

### 2. 沒有按照雇主的要求執行任務

在月嫂期間,我按照雇主的要求執行任務,包括清潔、消毒、整理和購物。然而,在某些情況下,我沒有按照他們的期望執行。例如,我沒有在規定的時間內清潔房間,也沒有將浴室和廚房打掃干凈。這導致了雇主家人的抱怨和不滿。

### 3. 沒有尊重雇主家人的感受

作為一個月嫂,我的職責是尊重雇主家人的感受和需求。然而,在某些情況下,我沒有做到這一點。例如,當我試圖為雇主家人提供營養餐時,他們告訴我他們不喜歡某些食材。我沒有試圖改變他們的口味,而是試圖提供一種他們喜歡的飲食。這導致了雇主家人的反感。

## 住家保姆的三大缺點

除了上述問題外,作為一名住家保姆,我還有一些缺點。

### 1. 缺乏專業知識

作為一個住家保姆,我需要對家庭健康和生活方式有一定的了解。然而,在我開始工作之前,我沒有接受過相關的培訓,也沒有獲得任何有關如何照顧家庭健康的證書。這導致了雇主家人的擔憂,認為我缺乏專業知識。

### 2. 缺乏獨立性

作為一名住家保姆,我需要獨立管理家庭事務,包括購物、烹飪、清潔和照顧家人。然而,在我開始工作之前,我沒有獲得任何有關如何管理家庭事務的培訓和指導。這導致我無法有效地完成任務,并給雇主家人帶來了額外的負擔。

### 3. 缺乏溝通能力

作為一名住家保姆,我需要與雇主家人進行有效的溝通,以確保家庭事務按照他們的期望進行。然而,在某些情況下,我未能有效地與他們溝通,這導致了誤解和不滿。